Article original / Original Research Paper Publié en décembre 2025

Dépistage du cancer colorectal en milieu professionnel : expérience d'une entreprise de fabrication de composants électroniques

Auteurs et Affiliations

Service de Médecine du Travail, Hôpital Charles Nicolle, Tunis, Tunisie
Service de Médecine du Travail, Hôpital Charles Nicolle, Tunis, Tunisie
Groupement de Médecine du Travail de l'Ariana, Tunisie
Service de Médecine du Travail, Hôpital Charles Nicolle, Tunis, Tunisie
Service de Médecine du Travail, Hôpital Charles Nicolle, Tunis, Tunisie
Service de gastro-entérologie, Hôpital Mahmoud El Matri, Tunis, Tunisie
Service de Médecine du Travail, Hôpital Charles Nicolle, Tunis, Tunisie

Résumé

Introduction : Le milieu professionnel constitue un cadre privilégié pour le dépistage du cancer colorectal (CCR). Les objectifs de ce travail étaient d’évaluer la participation et les résultats du dépistage du CCR par test Hemoccult® en milieu professionnel et d’analyser leur relation avec les facteurs de risque individuels et professionnels.

Méthodes : Étude transversale menée du 1er janvier au 31 décembre 2024 dans une entreprise de fabrication de composants électroniques du Grand Tunis, incluant 130 salariés titulaires âgés de 45 à 59 ans. Chaque participant a réalisé un test Hemoccult® de dépistage du cancer colorectal ; les tests positifs ont été systématiquement confirmés par coloscopie avec étude histologique. L'analyse statistique a été réalisée sous SPSS 25 (test du Chi-deux de Pearson ou Fisher exact, seuil de significativité de 5 %).

Résultats : Le taux de participation était de 100 %. Le taux de positivité du test Hemoccult® était de 10,8 % (14/130). La coloscopie a objectivé des polypes adénomateux tubuleux chez 12 patients, sans cancer invasif. La positivité du test était significativement associée à l'obésité, à la sédentarité, au tabagisme actif et à un régime riche en glucides (p < 10⁻³ à p = 0,004). Aucune association significative n'a été retrouvée avec les caractéristiques professionnelles étudiées (type de poste, ancienneté, horaire de travail, stress perçu).

Conclusion : Le dépistage du CCR est réalisable et bien accepté en milieu professionnel. L'identification de facteurs de risque modifiables (obésité, sédentarité, tabagisme) plaide pour l'intégration du dépistage à des programmes de prévention primaire ciblant le mode de vie des travailleurs.

Abstract English

Introduction : The workplace is an ideal setting for colorectal cancer (CRC) screening. We aim to evaluate participation and results of CRC screening using the Hemoccult® test in the workplace, and to analyze their relationship with individual and occupational risk factors.

Methods : Cross-sectional study conducted from January 1 to December 31, 2024, in an electronic components manufacturing company in Greater Tunis, including 130 permanent employees aged 45 to 59. Each participant underwent a Hemoccult® CRC screening test; positive tests were systematically confirmed by colonoscopy with histological analysis. Statistical analysis was performed using SPSS 25 (Pearson Chi-square or Fisher's exact test, significance threshold of 5%).

Results : The participation rate was 100%. The Hemoccult® positivity rate was 10.8% (14/130). Colonoscopy revealed tubular adenomatous polyps in 12 patients, with no invasive cancer. Test positivity was significantly associated with obesity, physical inactivity, active smoking, and a high-carbohydrate diet (p<10⁻³ to p=0.004). No significant association was found with the occupational characteristics studied (job type, seniority, work schedule, perceived stress).

Conclusion : Colorectal cancer screening is feasible and well accepted in the workplace. The identification of modifiable risk factors (obesity, physical inactivity, smoking) supports integrating screening into primary prevention programs targeting workers' lifestyles.

Travaux des co-auteurs (85)

5 co-auteur(s) répertorié(s)
G

G. Bahri

Service de Médecine du Travail, Hôpital Charles Nicolle, Tunis, Tunisie

12 article(s)
W

W. Ayed

Service de Médecine du Travail, Hôpital Charles Nicolle, Tunis, Tunisie

1 article(s)
M

M. Mersni

Service de Médecine du Travail, Hôpital Charles Nicolle, Tunis, Tunisie

11 article(s)
M

M. Bani

Service de Médecine du Travail, Hôpital Charles Nicolle, Tunis, Tunisie

14 article(s)
N

N. Ladhari

Service de Médecine du Travail, Hôpital Charles Nicolle, Tunis, Tunisie

47 article(s)